1er Congreso de Recursos Humanos de Canarias – Financiación de la Seguridad Social

En la segunda ponencia José María Casero (Director Provincial de TGSS de Sta. Cruz de Tenerife), analiza con datos económicos la evolución de los ingresos y gastos de la SS.

Fondo de Reserva o hucha de las pensiones está para solventar necesidades a la hora de abonar pagas extras o pensiones, este y los gobiernos venideros tiranrán de la hucha.

Analizando la población, vamos destinados a una pirámide poblacional insostenible. 8 millones de personas serán pasivos, con una masa laboral baja.

En la actualidad hay una tendencia de subida laboral en torno a 17 millones de afiliados a la SS. Después de años de caída de afiliación y de ingresos se ha dado un 2014-2015 de superávit.

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Estamos creando un empleo precario, y la temporalidad se comporta adecuadamente (vaya dato), con la que está cayendo valorar este dato como positivo no es real.

La tasa de temporalidad es mayor en la población de formación universitaria. 4 contratos de cada 10 parciales son temporales (tomen nota). Se explica que cuando hay una recesión los trabajadores pierden capacidad salarial debido a que cada vez que se producen cambios pierde capacidad adquisitiva en relación al salario.

Somos muy parecidos a la media de paises de la EU (Unión Europea) de productividad.

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La conclusión es obvia aumento de gastos disminución de ingresos, en resumen insostenible.

Intentar hacer una reforma estructural seria, que le tocará hacer a este grupo de gobierno o venidero según José María Casero, apunta que en la actualidad se habla de una tasa de empleo para estabilizar el sistema, cosa que con anterioridad no se llevaba a cabo.

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